河南经济报记者 李小宝 通讯员 邹晓峰 胡志刚
“此次谈话一针见血地点出了当前在我工作中存在的廉政风险点，对于镇纪委提出的关于要持续做好个人廉洁纪律遵守，我也一定慎独慎微、廉洁修身、自律自省，按照相关纪律要求做好带头表率作用。”近日，光山县白雀园镇一名村干部在接受该镇纪委约谈后感慨的说道。
为从严从实加强对党员干部日常教育的监督管理，该镇纪委对重要岗位和重点人群进行重点约谈，对有苗头性、倾向性问题的党员干部开展个别约谈，常态化“咬耳扯袖”，从源头防微杜渐。
为切实落实第一种形态的本质要求，防止出现“一谈了之”现象，做深做实谈话处理的“后半篇文章”，不断提高思想政治水平和把握政策能力。该镇纪委在谈话中善于总结归纳问题发生的原因，对一些典型案件进行扫描，深入解剖，把“病根”找准、将原因析透，帮助问题发生单位和党员干部以案为鉴、汲取教训，让党员干部真正把自己摆进去，摒弃“看客”心态，让广大党员干部真切受到教育。
此外，白雀园镇纪委不断强化和丰富廉政谈话方式方法，实现对党员干部常态化的“政治体检”，并通过建立日常廉政谈话提醒机制，及时发现和解决在信访举报、案件查办和监督执纪等日常工作中存在的问题，使每一位党员干部时时处处都受到纪律的严格约束，教育提醒党员干部正视问题、防微杜渐、慎终如始，让常态化日常监督变得更有“温度”和“柔性”。
“今后，我们将进一步建立运用‘第一种形态’的工作制度、谈话程序、运用清单，将运用第一种形态任务层层细化分解，逐级逐项明确，形成镇党委主抓负总责、纪委监督检查、基层党组织及党员干部依责履责的工作格局，构建起一级抓一级、层层抓落实的责任体系。”白雀园镇纪委书记李胜表示。
