开展深入学习贯彻习近平总书记关于“学习党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)活动，我认为就是要求全体党员践行党规党章党纪，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。
“两学一做”教育，基础在学，关键在做，没有铁打的理论武装，必然不能成为一名合格的中共党员。作为人力资源和社会保障系统党委干部，我要做好基础性工作，管理好党员，服务好党员，利用党员组织关系接转、党员思想汇报、党的会议及党费交纳等机会，掌握党员的基本情况，关心党员生活；还要起到先锋模范带头作用，坚持以身作则，率先垂范，处理好个人和党的关系，真正起到带头作用。
第一，注重学习，加强党性教育。深入学习十八大精神，学习新时期人力资源和社会保障工作的各项政策法规，认真组织领导班子集体学习党的各项理论和人社业务知识。党的干部，特别是领导干部，既要做实干家中，又要有强烈的政治意识；要干一行，专一行，不能缺少实干能力，成为空谈家；实干是本领，政治是方向，不能不懂政治，当糊涂官。
第二，加强管理，改善机关作风。继续贯彻落实党的群众路线教育实践活动，高标准、严要求开展各项党委会议和专题民主生活会，对于党员来说，不论党内职务有多高，行政职权有多大，任何时候都要有组织观念，积极参加组织活动，自觉接受党组织的监督，坚持以普通党员身份参加支部组织生活会，严肃党内政治生活。
第三，创新举措，推进工作落实。充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，把党组织的政治优势转化为人社事业的发展优势，促进就业，开展再就业、劳动力转移培训班，转移农村剩余劳动力，控制失业率，使养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险覆盖率不断提高，合理公正地处理信访案件，努力维护社会稳定发展。
第四，落实责任，调动工作积极性。牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作理念，将党建工作任务分解落实到党委班子成员、各股室及各经办单位负责人，切实把党建工作融入到人事人才、就业创业、社会保障等工作中，定期召开党委会，分析解决党建工作中的热点、难点问题，广泛征求班子成员及其他干部的意见，有效避免决策的盲目性，减少工作中的失误，充分调动党员干部的工作积极性。
最后，提高能力，加强队伍建设。加强对党员干部的日常教育，强化宗旨意识，不断提高党员履行职责的能力、为群众服务的能力和服务经济社会发展的能力，造就一支有战斗力的队伍。继续巩固群众路线教育实践活动成果，定期召开民主生活会，不断深化机关作风建设，树立人力资源和社会保障部门良好形象。
